A partir del año 2024, todos los becarios en prácticas, ya sean remuneradas o no, tienen la obligación de cotizar a la seguridad social. Esta medida, implementada desde el 1 de octubre de 2023, busca garantizar los derechos laborales de los alumnos que realizan prácticas formativas y académicas, incluyendo tanto a universitarios como a estudiantes de formación profesional. ¿Desea conocer más acerca de esta cotización obligatoria a la seguridad social de los becarios?
¿Es obligatoria la cotización a la seguridad social de los becarios?
La alta obligatoria en la seguridad social de los becarios aplica a aquellos que participan en programas de formación, abarcando prácticas vinculadas a la obtención de titulaciones oficiales de grado, máster y doctorado, así como a la consecución de títulos propios de la universidad, como másteres de formación permanente, diplomas de especialización o diplomas de experto.
Es crucial destacar que esta obligación también incluye a los alumnos de formación profesional, a excepción de aquellas prácticas realizadas en el régimen de formación profesional intensiva. Estos becarios quedan equiparados a trabajadores por cuenta ajena en el Régimen General de la Seguridad Social, marcando un cambio significativo respecto a la antigua obligación de dar de alta solo a becarios con prácticas remuneradas.
Desde el 15 de diciembre, se ha facilitado la mecanización de altas y bajas de estudiantes en prácticas no remuneradas, mediante el código CCC con TRL 993 (Prácticas No Retribuidas). Esta iniciativa simplifica la gestión administrativa y asegura que las prácticas se consideren «asimiladas» a trabajadores, consolidando así la inclusión de todos los becarios en el Régimen General de la Seguridad Social.
La cotización a la seguridad social de los becarios es un proceso sencillo que refuerza la legalidad y transparencia en el ámbito empresarial. En Tefico, disponemos de equipos altamente especializados en asuntos laborales y de seguridad social. Le invitamos a ponerse en contacto con nuestro equipo para obtener detalles sobre nuestro servicio de asesoría laboral.
