Los autónomos, empresas y entidades sin ánimo de lucro de la Comunidad de Madrid pueden acceder a ayudas por la contratación de personas desempleadas menores de 30 años de hasta 8.000 euros por nuevo contrato, siempre y cuando empleador y empleado cumplan ciertos requisitos.
La ayuda asciende a 5.500 euros por cada contratación indefinida a tiempo completo, a lo que se sumarán otros 500 euros si la persona contratada es una mujer o una persona trans, y otros 2.000 euros si se trata de la primera persona contratada por el autónomo. Si la contratación es a tiempo parcial, el importe de la ayuda será proporcional a la duración de la jornada laboral, que no podrá ser inferior a media jornada.
Para poder acceder a la subvención, la persona contratada deberá constar, el día inmediatamente anterior a su contratación, como beneficiaria en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, así como persona desempleada demandante de empleo en alguna de las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid.
Además, la persona contratada deberá estar en posesión, en el momento de la formalización del contrato, de un título universitario o de un título de Grado Medio o Superior, de especialista, máster profesional o certificado del sistema de Formación Profesional, o un título equivalente de Enseñanzas Artísticas o Deportivas del sistema educativo, que habiliten o capaciten para el ejercicio de la actividad laboral, carecer de la cualificación profesional reconocida por las titulaciones o certificados requeridos para concertar un contrato formativo para la obtención de práctica profesional.
Requisitos para solicitar las ayudas
Para poder ser beneficiarios de las ayudas, los solicitantes deberán ser autónomos, empresas y entidades sin ánimo de lucro, y el centro de trabajo deberá estar ubicado en la Comunidad de Madrid. Quedan excluidas de la subvención las sociedades civiles, las comunidades de bienes, las agrupaciones de personas físicas o jurídicas y cualquier otro tipo de unidad económica o patrimonio separado que carezca de personalidad jurídica propia.
Además, deberán reunir los siguientes requisitos:
- Tener domicilio social y fiscal en territorio español
- Hallarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social, así como al corriente de pago de las cuotas a la mutualidad profesional en el supuesto de profesionales colegiados
- No tener deudas en período ejecutivo de pago con la Comunidad de Madrid, salvo que las mismas estuvieran debidamente garantizadas
- Haber realizado el plan de prevención de riesgos laborales establecido en la normativa
- No concurrir en ninguna de las circunstancias previstas en la normativa de subvenciones
Cómo solicitar la ayuda
La solicitud de la ayuda se tramita en la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. Tanto el alta en el régimen correspondiente de la Seguridad Social como el inicio de la relación laboral deben ser previos a la presentación de la solicitud. Las contrataciones deberán formalizarse por escrito en el modelo de contrato establecido al efecto por el Servicio Público de Empleo Estatal.
A la hora de presentar la solicitud habrá que aportar:
- Escritura pública de constitución o acta fundacional del solicitante, en su caso, con sus posibles modificaciones
- Documentación acreditativa de la capacidad del representante legal del solicitante, para actuar en su nombre y representación, en su caso
- En el supuesto que el solicitante sea un trabajador autónomo o profesional colegiado que haya optado por la mutualidad, documentación de alta en la mutualidad del colegio profesional y certificado actualizado acreditativo de hallarse al corriente de pago de las cuotas
- Certificado de titularidad bancaria emitido por una entidad financiera que incluya los datos de la cuenta bancaria consignada en la solicitud
- Formulario II ‘Otorgamiento de representación’, en caso de que se otorgue la representación a una persona físicao jurídicaque no ostente la representación legal del interesado, o cuando la solicitud haya sido firmada por un administrador mancomunado
- Formulario III ‘Relación de las personas contratadas’
- Formulario IV ‘Autorización a la Comunidad de Madrid para la consulta de datos del trabajador’ o, en caso de no autorizar, informe de vida laboral de cada persona contratada
- Formulario V ‘Adenda al contrato de trabajo’ firmada por el interesado o su representante legal y la persona trabajadora
- Formulario VI-A ‘Declaración responsable de prevención de riesgos laborales’
- Formulario VI-B Certificado de prevención de riesgos laborales del servicio de prevención ajeno’
- Formulario VII ‘Declaración responsable – artículo 9 de las normas reguladoras del programa para el fomento de la contratación en el ámbito de la Comunidad de Madrid’
- Informe de vida laboral de la empresa, emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, referido al código de cuenta de cotización principal y de los secundarios, en su caso, del trabajador autónomo que realiza su primera contratación, referido a los doce meses anteriores a la fecha de la contratación
- Declaración responsable de la persona contratada cuando pertenezca al colectivo de personas trans
- Informe o consulta acreditativa de que el joven contratado estaba inscrito, como beneficiario, en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil el día inmediatamente anterior a la formalización del contrato
- Copia del título o certificado de profesionalidad de la persona contratada en cuya virtud se celebra el contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada, o en su defecto, certificación de su solicitud o certificación acreditativa de la terminación de los estudios o la formación obtenida
- Copia del contrato de formación en alternancia formalizado en el modelo establecido al efecto por el Servicio Público de Empleo Estatal
- Certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones tributarias, en caso de no autorizar expresamente su consulta por parte de la Comunidad de Madrid
Además, salvo oposición motivada del solicitante, la Comunidad de Madrid consultará por medios electrónicos el documento de identificación fiscal del solicitante, el certificado de hallarse al corriente en el cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social y la vida laboral del trabajador autónomo.
